江苏华建召开新员工入职见面会

10月13日下午，江苏华建在华城科技广场24楼会议室召开了2021年度新员工入职见面会。公司董事长王宏、副总经理程杰、封荣兵等领导出席见面会，会议由党委副书记钱启明主持。

        会上，新员工们通过自我简介、分享培训心得、畅谈未来职业规划等形式进行了精彩的个人展示。程杰、封荣兵从公司三十多年的老员工角度出发，就新员工如何走好职场第一步、扎根华建提出宝贵建议，并寄予殷切期望。

      王宏结合当前党史学习教育的有关精神，重点强调了学习公司发展史和企业文化的积极意义，并就新员工如何转变角色、适应岗位、规划未来、成就自我提出了四个方面的要求：一是要勤学习，多读书。要树立终生学习理念，综合运用“学习强国”、专业网站、在线学习平台、读书活动等形式学习各种知识，不断提升自身专业技能和综合素质。二是要肯奋斗，敢追梦。要做好个人职业规划，要有梦想和追求，将梦想融入行动，在工作中充分发挥自己的特长，通过比学赶超、努力奋斗实现人生价值。三是要立志向，走正道。要树立正确的人生观、价值观，顺应发展潮流，严格遵守法律法规、公司各项规章制度，依法办事、按规矩办事、按制度办事，坚守底线。四是要下基层，多实践。只有经历，才能成长。年轻人要能吃苦，多下基层，多接触社会，向现场学，向实践学，将大学里学到的知识融入到工作当中去，转化为实践成果。

      10月9日以来，公司组织各职能部门就公司概况、企业文化、组织结构、部门职责、管理规章、工作流程、相关法律法规等方面内容开展了为期一周的集中培训。其间，组织新员工参观企业展示中心和地产集团在扬代表建筑项目，还邀请外部专业培训师针对职场中的动能转换和团队建设进行拓展训练，帮助新员工转变角色、融入团队，做一名合格的“企业人”。