江苏华建召开2022年度新员工入职见面会

    8月5日上午，江苏华建召开2022年度新入职员工见面会，公司在扬领导班子成员出席见面会。

    会上，新入职员工分别进行了自我介绍，并围绕对公司的认识、入职培训的感悟和未来职业发展规划进行了交流互动。各位领导对新员工的加入表示热烈的欢迎，同时对新员工寄予殷切希望，就如何立足岗位成长成才提出三个方面的建议：一是转变角色，主动适应。要主动去适应工作和生活环境，适应单位和岗位的要求，尽快地从学生角色转变为社会人。二是从零开始，主动学习。要坚持自我成长，放下身段，主动学习，虚心向基层一线员工学习和请教，不仅要学习专业知识，还要学习其他业务知识、法律法规、行业规范标准等，尽快成为工作上的多面手和复合型人才。三是要严格自律，规范习惯。要以党纪国法、国企标准严格要求自己，养成终身自律的良好工作和生活习惯，增强自我管理、自我约束力，抵挡诱惑，守住底线，成为优秀的国企人。

8月1日以来，公司各职能部门就公司概况、企业文化、部门职责、管理规章、工作流程、相关法律法规等方面内容，对新入职员工开展了集中培训。